Eka Retno

Verse 1: ( Em C G D) Em            C                    G What would I do without your smart mouth D                            Em Drawing me in, you kicking me out          C                G             D       Em Got my head spinning, no kidding, I can't pin you down        C                                G What'...

Manfaat melaksanakan puasa Senin dan Kamis banyak sekali. Berikut ini merupakan keutamaan berpuasa Senin dan Kamis. Rasulullah saw. bersabda yang artinya : “ Sesungguhnya di surga ada satu pintu yang namanya “Ar-Rayyan,” yang akan dimasuki oleh orang-orang yang sering berpuasa kelak pada hari kiamat, tidak akan masuk dari pintu itu kecuali orang yang suka berpuasa. di katakan : manakah orang-orang yang suka berpuasa? maka mereka pun berdiri dan tidak masuk lewat pintu itu kecuali mereka, jika mereka telah masuk, maka pintu itu di tutup sehingga tidak seorang pun masuk melaluinya lagi .” (HR Bukhori dan Muslim) Dari aspek kejiwaan, sosial serta kesehatan, berpuasa memiliki beberapa manfaat, diantaranya: • Secara kejiwaan puasa membiasakan kesabaran, menguatkan kemauan, mengajari dan membantu bagaimana menguasai diri, serta mewujudkan dan membentuk ketaqwaan yang kuat di dalam diri. • Bagi yang suka merokok, dengan membiasakan diri berpuasa hari S...

1. Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian dan penggunakan sumberdaya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi tang telah ditetapkan. 2. Fungsi-fungsi manajemen disederhanakan lagi menjadi 4 fungsi utama, yaitu: a. Planning (perencanaan) b. Organizing (pengorganisasian) c. Actuating (menerapkan melaksanakan) d. Controlling (Pengawasan) 3. Manajemen dibagi dalam 3 tingkatan, yaitu:    A. Manajemen Puncak (Top Management) Manajer bertaggungjawab atas pengaruh yang ditimbulkan dari keputusan-keputusan manajemen keseluruhan dari organisasi.    B. Manajemen Menengah (Middle Management) Manajemen menengah harus memeiliki keahlian interpersonal/manusiawi, artinya keahlian untuk berkomunikasi, bekerjasama dan memotivasi orang lain.    C. Manajemen Bawah/Lini (Low Management) Manager bertanggung jawab menyelesaikan rencana-rencana yang telah ditetapkan oleh para manajer yang lebih tinggi. Pada tingkatan ini juga memiliki keahlia...

1.Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan. 2. Fungsi manajerial yang terdiri dari : Perencanaan Bagi manajemen sumber daya manusia, perencanaan berarti penentuan terlebih dahulu suatu program manajemen sumber daya manusia yang akan membantu mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan perusahaan. Pengorganisasian Organisasi merupakan suatu alat untuk mencapai tujuan. Bagi seorang manajer sumber daya manusia, membentuk suatu organisasi haruslah dengan merencanakan hubungan antara pekerjaan dan factor-faktor fisik, hubungan antara sesama kelompok dan hubungan antara pimpinan secara keseluruhan. Pengarahan Fungsi ini meliputi bagaimana cara melaksanakan pekerjaan atau bagaimana mengusahakan agar pekerja mau bekerja sesuai dengan yang diinginkan oleh perusahaan. Pen...

Soal 1. Jelaskan pengertian organisasi sebagai badan maupun terstruktur! 2. Jelaskan apa yang dimaksud dengan rentang kendali dan jelaskan pula faktor faktor apa saja yang menentukan tinggi rendahnya rentang kendali! 3. Jelaskan apa yang dimaksud dengan struktur organisasi matriks dan apa saja keunggulan serta kelemahannya! 4. Jelaskan pengertian organisasi formal dan organisasi informal beserta karakteristiknya masing masing! 5. Jelaskan perbedaan antara pengelolaan organisasi secara sentralisasi dengan desentralisasi! Apa keunggulan dan kelemahannya masing masing! Jawab 1. Organisasi adalah perkumpulan sosial yang dibentuk oleh masyarakat, baik yang berbadan hukum maupun yang tidak berbadan hukum , yang berfungsi sebagai sarana partisipasi masyarakat dalam pembangunan bangsa dan negara. Sebagai makhluk yang selalu hidup bersama-sama, manusia membentuk organisasi sosial untuk mencapai tujuan-tujuan tertentu yang tidak dapat mereka capai sendiri. Pengertian organisasi yang ter...

TUGAS 1. Jelaskan Ciri-ciri dari Usaha kecil! 2. Jelaskan keunggulan dan kelemahan dari bisnis usaha kecil! 3. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Wirausaha! 4. Jelaskan berbagai sikap yang perlu diperlihatkan oleh seorang wirausaha dalam rangka membuat bisnisnya berhasil! 5. Jelaskan berbagai cara yang dapat ditempuh jika seorang ingin menjadi Wirausaha! JAWABAN 1. Ciri-ciri usaha kecil • Jenis barang/komoditi yang diusahakan umumnya sudah tetap tidak gampang berubah • Lokasi/tempat usaha umumnya sudah menetap tidak berpindah-pindah • Pada umumnya sudah melakukan administrasi keuangan walau masih sederhana, keuangan perusahaan sudah mulai dipisahkan dengan keuangan keluarga, sudah membuat neraca usaha • Sudah memiliki izin usaha dan persyaratan legalitas lainnya termasuk NPWP • Sumberdaya manusia (pengusaha) memiliki pengalaman dalam berwira usaha; • Sebagian sudah akses ke perbankan dalam hal keperluan modal 2.1. Kelebihan Usaha Ke...